Menu
تغلب على عقبات تقديم التدريب
التحدي
أصبح نقل المهارات والمعرفة أكثر صعوبة في التدريب الحديث بسبب التحديات التي يواجهها المدربون، مثل:
1. التدريب غير المنتظم مما يؤدي إلى درجات متفاوتة في الخبرة والنتائج.
2. عدم وجود تطبيقات عملية لنقل المهارات بكفاءة.
3. ضعف منهجية تقديم التدريب – إن وجدت – مما يؤدي إلى إهدار الموارد.
أصبحت هذه التحديات أكثر وضوحا مع عدم وجود مهارات كفاءة موحدة للمدربين بالإضافة إلى العديد من منهجيات التدريب التي قد لا تناسب حاجة التدريب.
لكي تصبح مدربا محترفا ، عليك أن تلتزم بهيكل واضح ومنهجي للدورة التدريبية مع الحفاظ أيضا على انتباه المشاركين وتركيزهم لتحقيق أهداف التدريب.
الحل:
نموذج ™ROUND هو منهجية تقديم التدريب ونقل المهارات التي تركز على التطبيق لتخطيط وتقديم الدورات التدريبية وكذلك توحيد وتحليل أداء المدربين.
نموذج ™ROUND يركز على:
1. تنظيم تقديم التدريب للحصول على تجربة ونتائج تدريبية موحدة ومتسقة.
2. التدريب العملي على التطبيقات والتغذية الراجعة على الأداء لضمان نقل المهارات بكفاءة.
3. تحسين تقديم التدريب لتحقيق أهداف التدريب بكفاءة وفعالية.
لتأهيل المدربين الممارسين المعتمدين بواسطة نموذج ™ROUND، كندا چلوبال سنتر بخبراته المتراكمة في التدريب قدم رعاية استثنائية لهذه المهنة وطور نظام تأهيل يجمع بين البساطة والكفاءة والتطور المستمر خلال رحلة التدريب.
لأداء استثنائي
يتيح تقديم تدريب قابل للقياس بمنهجية مدروسة
يتابع تطور وأداء المشارك من خلال التقييم والتحليل المستمر أثناء البرنامج
منهجية تدريب المدربين التطبيقية والعملية
مهارات المدرب الأساسية الـ 13
عضوية ®PCT السنوية ، عند اجتياز اختبار الكفاءة
المنهجية .. باختصار
المرحلة الرابعة: التغذية الراجعة Noise Check
تقديم الملاحظات على الأداء: التقييم ، شرح الاستثناءات ، التحليل ، حل مشاكل التطبيق ، تقديم الملاحظات للمشاركين
المرحلة الخامسة: تلخيص المحتوى Destination تلخيص الموضوع: المراجعة والربط ، واستكشاف آفاق التطور الوظيفي ، وتوفير المزيد من القراءات ، والتعلم الإضافي ، والتلخيص
المرحلة الأولى: تقديم المحتوى Rev Up
تقديم الموضوع: التحضير ، الإحماء ، جذب الانتباه ، البدء ، المراجعة ، الربط
المرحلة الثانية: عرض المحتوى On We Go
عرض الموضوع: شرح المحتوى ، وتوفير المعلومات والتفاصيل ، وتحديد الخطوات الإجرائية ، والتأكيد على النقاط المهمة
المرحلة الثالثة: الممارسة والتطبيق Unstoppable
تطبيق المحتوى: تجريب ، أداء ، ممارسة ، تطبيق ، محاولة التدريب العملي
ورش عمل شاملة لمدرب ممارس
9. ورشة "مفاتيح مهنة التدريب" بشهادة معتمدة LMS - مجانا
صقل مهارات المدرب الأساسية
استخدام منهجية ™ROUND في التدريب من خلال تقديم المحتوى وعرضه بشكل فعال
توثيق عرض الكفاءة الخاص بك باستخدام النماذج الورقية أو الإلكترونية
توثيق التغذية الراجعة والملاحظات والخبرات الخاصة بك للمساعدة في مواصلة تطوير مهاراتك التدريبية
إدارة الموارد بفعالية طوال فترة اللقاء التدريبي
معالجة معيقات الأداء أثناء اللقاء التدريبي
الحصول على شهادة موثوقة للارتقاء في مسارك الوظيفي لمهنة التدريب
الاتساق والتركيز
احتراف .. اعتماد
• التقييم الذاتي: بدء الوعي الذاتي لتمكين التصحيح الذاتي.
• التقييم المجموعات الأولي: تقييم أولي لأساسيات ™ROUND وتسليط الضوء على مجالات التحسين والتطوير.
• تقييم المجموعات التجريبي: تقييم متقدم من خلال الزملاء يركز على أداء المشارك في كل مرحلة من مراحل ™ROUND لضمان الجودة والاتساق والكفاءة.
• تقييم الكفاءة: يتم إجراؤه بواسطة لجنة معتمدة من ®PCT. تقوم اللجنة بتقييم المشارك بشكل فردي باستخدام معايير وضوابط ®PCT لضمان الجودة الشاملة أثناء أداء ™ROUND.
• قراءات نظرية قبل أو بعد الدورة
• +13 مهارات المدرب الأساسية
ابدأ التدريب فور الانتهاء من عملية التسجيل واستلام مذكرة المتدرب.
سيتم جدولة اللقاءات التدريبية لتناسب جدول أعمالك.
